人才服务站招商方案，人才服务站招商方案范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才服务站招商方案的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人才服务站招商方案的解答，让我们一起看看吧。

人才工作联络站职责？

1．人才工作联络站负责在外人才联络的日常工作。每季度开展一次联谊活动，在当地广泛宣传我县经济社会发展成就、创业创新环境和引才政策。县人才办每年年末组织召开一次在外人才联络站工作会议，听取当年工作总结及下一年工作计划，同时表彰优秀人才工作联络站。利用报纸、电视、网络等媒体渠道专题宣传，实时发布人才需求目录及引进计划。

2．广泛开展招商引资工作。人才联络站每季度组织一次“高层次人才企业项目对接洽谈”活动，把将要建设的项目及时发布到所在地企业，围绕项目建设加强与各地区高新企业的联络，将创业项目、投资意向及时反馈到我县。

3.积极开展招院引所活动，人才联络站主动对接所在地的高校科研院所，发挥其科技创新力量，将科研成果引进我县落地转化，在外人才联络站每季度向县人才办报备一次联系成效。

4．协助开展招才引智活动。围绕“人才回哺、振兴家乡”主旋律，广泛联系在外人才和团队，力争引进一批在外优秀人才回故乡创业就业，特别是行业地位突出的创新创业领军人才。每季度联络或协助组织在外人才见面会、智力项目洽谈会，为有意创新创业的高层次人才做好服务协调工作。

人才引进的途径？

在人才引进上，建议可以以多渠道方式进行：

首先是团队式引进。过去惠州在人才引进上更多采取个人引进的方式，实际上以研发团队为单位引进，效益更好，而且由研发团队带动一个领域的高端人才，可持续性也更好。

其次是打造引进平台，像招商引资一样筑巢引凤，搭建研发平台，吸引人才。

第三是通过政府提出的项目招标课题来引进人才，根据产业转型升级需求，或拓展某个领域的产业，抛出相关方面的项目课题进行公开地招投标，吸引海内外的人才团队竞争参与。

第四是和海内外高端机构进行长期合作，在惠州设立研究中心、研究所、研究院等方式，根据不同时期的需求设置研究项目，实用性更强。

人才引进方式？

在人才引进上，建议可以以多渠道方式进行：

首先是团队式引进。过去惠州在人才引进上更多采取个人引进的方式，实际上以研发团队为单位引进，效益更好，而且由研发团队带动一个领域的高端人才，可持续性也更好。

其次是打造引进平台，像招商引资一样筑巢引凤，搭建研发平台，吸引人才。

第三是通过政府提出的项目招标课题来引进人才，根据产业转型升级需求，或拓展某个领域的产业，抛出相关方面的项目课题进行公开地招投标，吸引海内外的人才团队竞争参与。

第四是和海内外高端机构进行长期合作，在惠州设立研究中心、研究所、研究院等方式，根据不同时期的需求设置研究项目，实用性更强。

人才公寓可以出租吗？

人才公寓可以租，人才公寓是指专项用于人才就业的生活配套租赁公寓，解决人才在某地创业的短期租赁和过渡周转用房，想要租住人才公寓首先需要满足当地人才公寓的租住条件，且须按程序办理登记、审核手续。而究竟何为人才，每个地方的政策标准不同。

一般不能租。

所谓人才公寓，顾名思义，应该是当地政府为了引进达到特殊标准的人才而建造的公寓。只有一种情况，普通人也可以住下来住，那就是这种人才公寓没有达到原先的目的，控制力比较高，那么为了盘活存量为了增加一些收入，他也可以像普通人出租。

到此，以上就是小编对于人才服务站招商方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才服务站招商方案的4点解答对大家有用。