人才优选计划好考吗吗，人才优选计划有编制吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人才优选计划好考吗吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍人才优选计划好考吗吗的解答，让我们一起看看吧。

青岛西海岸新区优选计划好进吗？

不好进

为进一步优化干部队伍结构，推进高素质专业化干部队伍建设，加强年轻干部人才储备，青岛西海岸新区决定实施“优秀党政干部储备人才计划工程”（简称“优选计划”），

为什么不好进？因为条件太高了。

报考区直部门事业单位的，要求世界一流大学建设高校或国家承认学历的海外高校全日制研究生学历、 硕士及以上学位毕业生。

所以不好进。

优选生和公务员的区别？

优选选调生限部分985高校毕业生报考，要求较高，单位也比较好，都是省市重点单位，法院，审计等，考取后先基层挂职，挂职一般挂街道办副主任或者副镇长，挂职结束回考取单位工作，由于报考条件较高，所以发展潜力最大。

公务员最为普遍 ，正常考试，录取，录取后去考取单位工作。

人才优选是公务员吗？

人才优选不一定是公务员，也有可能是企业引进的高技术人才，比如研究生，博士生或者是高级教授，医生，科学家。人才优选是人才选拔的一种制度，有点类似于公务员考核，但是不完全相同，主要是针对表现特别突出的一些优秀人才的一种选拔制度。

不一定，人才优选招录转正以后的身份就是事业编制。

人才优选管理:

1.岗前培训。优选引进的青年人才正式到岗，组织统一培训。

2.试用期管理。优选的青年人才与人力资源服务中心签订试用期合同，办理聘用手续，工资和社会保险等由财政负担，试用期为1年。

3.挂职锻炼。优选的青年人才正式聘用后，先不分配到具体单位，统一安排到经济社会发展急需岗位挂职锻炼，时间一般为1年(含试用期)。

3.后续管理。优选的青年人才，作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源，最低工作年限为5年(含试用期)，由组织人社部门统一管理。

人才引进体检结果多久才出？

大约一周到两周左右的时间就能够出结果

人才引进的最后一关就是体检，之前已经进行了笔试，面试，如果说到了体检那一关，不出意外的话，那么就可以正常作为人才引进了，而体检的结果通常来说，需要一周到两周左右的时间，具体还要根据当地体检内容的多少来决定

2－3天

体检后两到三天后出结果，只要没有重大疾病并且还是在病发就合格了，如果不合格还会通知复检。体检结果出来之后要公示一周的。如果合格了一定会通知本人，如果不放心的话可以打电话给事业单位的人或者查询官网咨询。拓展资料如果以症状为中心和主诉、以疾病诊治为目的的体检，称之为“医疗性体检”。办理入职体检、入学、入伍、驾照、出国、结婚、保险等手续时的体检，是以某项特定工作或行为的体检，称之为“通过性体检”

到此，以上就是小编对于人才优选计划好考吗吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于人才优选计划好考吗吗的4点解答对大家有用。