电商人才孵化培训计划表,电商人才孵化培训计划表格

2024-05-18 14:26:45 首页 >  人才计划 >

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于电商人才孵化培训计划表的问题,于是小编就整理了2个相关介绍电商人才孵化培训计划表的解答,让我们一起看看吧。

偏远地区电商人才培养困难解决方案?

一是完善体系,健全农村电商联动机制。按照“点面结合、多级联动”思路,成立由市长任组长,市府办、商务局、财政局等30个部门以及各镇(街道)主要负责人为成员的桐乡市农村电子商务发展工作领导小组,全面负责项目的落实推进。建立桐乡市、镇(街道)和行政村三级淘宝村建设工作推进组,市级层面由市政府办牵头,会同商务局、团市委、宣传部等多个部门负责全市的推进协调工作;镇(街道)、村级分别成立由一把手任组长的工作推进组。三级机构各负其责,合力推进,形成全市淘宝村建设的强大工作体系。

电商人才孵化培训计划表,电商人才孵化培训计划表格

二是优化政策,拓宽农村电商创业群体。对全市户籍毕业5年以内高校毕业生、符合失业登记条件且登记失业半年以上人员、就业困难人员、城镇复退军人、持证残疾人等重点人群从事农村电子商务创业的,一次性创业社保补贴和带动就业补贴标准上浮20%。对从事农产品网络销售、农民网络消费服务的电子商务企业招用本市户籍毕业年度(毕业当年1月1日至12月31日)离校未就业高校毕业生,与其签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的,按企业为其实际缴纳部分给予社保补贴,期限不超过3年。

三是保障资金,激发农村电商创业热情。安排专项资金,保障桐乡市农村电子商务工作顺利开展。2015年,我市财政配备280万元专项资金用于农村电商建设,包括宣传推广费用、业务培训、日常运营、考核奖励等费用,为农村淘宝项目顺利开展提供强有力的资金支持。如桐乡首批农村淘宝服务站开业,为激励村淘合伙人的创业热情,制定了详细的开业激励政策:开业三天内总计为村民代购成交额满1.5万元,奖励600元;三天内总计成交金额满4.5万元,奖励1200元等,同时还有急先锋和大满贯等激励奖项。

乡村振兴人才技术培训方案?

以下是我的回答,乡村振兴人才技术培训方案应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
为了促进乡村振兴,提高农村人才的技术水平,可以制定以下培训方案:
一、培训目标
通过培训,使农村人才掌握现代农业技术、乡村旅游、电子商务等方面的知识和技能,提高其创业创新能力,促进农村经济发展。
二、培训内容
现代农业技术:包括种植、养殖、农产品加工等方面的技术和经验,以及农业机械的使用和维护技术。
乡村旅游:包括农家乐、民宿、旅游产品开发等方面的知识和技能,以及旅游管理和服务方面的培训。
电子商务:包括网络营销、电子商务平台操作、物流配送等方面的知识和技能,以及创业创新方面的培训。
三、培训方式
理论授课:邀请专业人士授课,介绍相关知识和技能。
实践操作:安排实践课程,让学员亲自操作和实践。
参观考察:组织学员参观先进的农业企业和成功的农村创业项目,学习经验和做法。
四、培训时间
培训时间可以根据实际情况而定,可以是长期培训也可以是短期培训。长期培训可以是一个月以上,短期培训可以是几天或几周。
五、培训师资队伍
培训师资队伍应该由专业人士组成,包括农业技术人员、旅游专家、电子商务从业者等。他们应该具备丰富的实践经验和教学经验,能够为学员提供优质的培训服务。
六、培训效果评估
为了确保培训效果,应该对学员进行评估和考核。可以通过考试、实践操作等方式进行评估,并对优秀学员进行表彰和奖励。同时,也应该对整个培训过程进行总结和反思,不断改进和完善培训方案。

到此,以上就是小编对于电商人才孵化培训计划表的问题就介绍到这了,希望介绍关于电商人才孵化培训计划表的2点解答对大家有用。

相关推荐
最新更新